Ai sensi del D. Lgs. 196/03 – “Codice in materia di protezione dei dati personali ”, la società AUREO GESTIONI SGRpA, con sede in Milano Via Giuseppe Revere n. 14, in qualità di t itolare del trattamento, La informa sull'utilizzo dei Suoi dati personali.

a) Fonte e tipologia di dati personali

Il titolare detiene e tratta dati personali che La riguardano; tali dati sono quelli da Lei forniti con il Suo curriculum vitae ed in occasione di possibili colloqui di valutazione precedenti l'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro.

b) Finalità del trattamento cui sono destinati i dati

I dati sono raccolti e trattati al solo fine di procedere all'attività di ricerca e selezione del personale, esclusivamente ai fini della valutazione dei Suoi profili, attitudini e capacità professionali. In proposito, La informiamo che i dati raccolti riguardano solo fatti rilevanti ai fini della valutazione della Sua attitudine professionale e della conformità del Suo profilo alla figura professionale di volta in volta ricercata dalla nostra società ai fini di un eventuale inserimento all'interno della stessa.

Il conferimento dei dati personali è facoltativo, benché strettamente funzionale alla valutazione finalizzata alla selezione, fermo restando che in mancanza di tali dati, o in mancanza dell'eventuale consenso al relativo trattamento, non vi saranno generalmente conseguenze pregiudizievoli nei Suoi confronti. Potrebbe tuttavia verificarsi il caso che il mancato conferimento di dati strettamente funzionali all'individuazione del Suo profilo, alla valutazione delle Sue caratteristiche ed alla conseguente compatibilità con la posizione da ricoprire quali ad esempio, i dati anagrafici, i dati relativi alla formazione scolastica, alle esperienze di lavoro presenti e passate, i dati relativi al Suo stato di salute, o il mancato consenso al relativo trattamento potrebbe ostacolare una nostra valutazione globale della Sua persona o impedire l'instaurazione di un rapporto di lavoro/collaborazione.

c) Dati personali sensibili

Può accadere inoltre che la società raccolga dati qualificabili, ai sensi della normativa vigente, come dati “sensibili”. La informiamo che detta raccolta riguarderà solo i dati “sensibili” che siano rilevanti ai fini della valutazione della Sua attitudine professionale, nei limiti in cui l'acquisizione di tali informazioni sia strettamente indispensabile all'instaurazione del rapporto di lavoro o di collaborazione e non contrasti con le previsioni della Legge n. 300/1970 (cd. Statuto dei lavoratori), della Legge n. 135/1990 e con le norme in materia di pari opportunità o volte a prevenire discriminazioni. In particolare, la società potrà acquisire, laddove strettamente richiesto dalla posizione ricercata, dati relativi al Suo stato di salute.

L'eventuale mancato rilascio di detti dati o l'eventuale diniego di consenso scritto al loro trattamento renderebbe pertanto impossibile alla società la valutazione delle Sue attitudini professionali in vista di un riscontro con le nostre esigenze connesse alla figura professionale ricercata.

d) Modalità di trattamento dei dati

In relazione alle indicate finalità, il trattamento dei dati personali avviene mediante strumenti prevalentemente manuali, oltre che informatici con logiche strettamente correlate alle finalità stesse e, comunque, in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi e sempre nel rispetto delle previsioni di cui all'art. 11 del D.Lgs. n. 196/03.

e) Categorie di soggetti che trattano i dati e comunicazione

Al trattamento dei Suoi dati personali sono preposti gli addetti dell'ufficio del personale della società, il personale incaricato della prestazione di alcuni servizi di manutenzione dei sistemi informativi, e, laddove necessario, il Responsabile del trattamento, dott. G. Malinverni, domiciliato presso la società.

I dati non saranno comunicati se non in adempimento di obblighi normativi (es. forze di polizia), né diffusi.

f) Diritti di cui agli artt.7

La informiamo, infine che l'art.7 del D.Lgs. 196/03 Le conferisce specifici diritti.

In particolare, gli interessati possono ottenere dal Titolare la conferma dell'esistenza o meno di propri dati personali e che tali dati vengano messi a disposizione in forma intelligibile. Gli interessati possono altresì chiedere di conoscere l'origine dei dati nonché la logica e le finalità su cui si basa il trattamento; di ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge nonché l'aggiornamento, la rettifica o se vi è interesse, l'integrazione dei dati; di opporsi, per motivi legittimi al trattamento stesso.

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Ulteriori informazioni potranno essere richieste al Responsabile del trattamento dei dati del personale.

N.B.: in caso di inserimento di dati sensibili si prega di inviare il Suo CV via fax al numero
02. 43811775 unitamente all'allegato modulo di consenso da Lei debitamente sottoscritto.

Il sottoscritto, dichiara di consentire al trattamento dei Suoi dati sensibili contenuti nel proprio CV ai soli fini della selezione del personale relativo a posizioni ove tale informazione sia necessaria.